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連署人
- 李鎮國、陳碧玉、Ingay Tali穎艾達利、黃麗招、劉米山
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案由
- 建請針對消防局COVID-19專載隊成員給予同等以上之加分獎勵。
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說明
- 南市消防局的5支COVID-19專載隊，自2020年初成立，即承起風險負責載送確診案例就醫檢疫之任務，本席建請比照消防局其他所屬專責單位積分加分的獎勵機制給予COVID-19專載隊之同仁，肯定其奮勇值勤無畏風險的態度。
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執行情形
- 本府就「建請針對消防局COVID-19專載隊成員給予同等以上之加分獎勵」案，敬答復如下：
一、為因應COVID-19病患載送案件風險控管所需，今年5月起，本府消防局已成立5支專載隊，專責出勤COVID-19案件，將染疫風險做嚴密的限縮與控管，以期減少本局外勤同仁出勤救護暴露染疫風險。
二、本府消防局專載隊成立之初，市府即應允給予專載隊同仁出勤津貼，以及規劃予以功獎作為行政獎勵。市長於110年4月更將確診載運出勤津貼提高至1萬，是為全國最高額之獎勵金。以載運確診案件核發出勤獎勵金為例，本局111年1月-3月已核發97萬元、4月-5月申請核發1,347萬元。總計111年1月-5月歸仁分隊核發263萬元、新營分隊核發192萬元、安南分隊核發273萬元、東門分隊240萬元、北門分隊124萬元，由此顯見津貼的給付相當優渥。
三、現本府消防局為預防COVID-19患者危急症狀快速變化，不耐等候專載隊出勤時效，多以指派轄區分隊出勤為主，專載隊出勤反僅載送病況穩定患者，且原所負責之救護勤務，仍由周邊分隊分攤，勤務出勤量已大幅減少。
四、專載隊載可請領出勤獎勵金，又已減少出勤救護勤務，已享有雙重福利之下，基於勤務公平原則，有關專載隊給予專責隊積分獎勵，待本年度相關勤務統計結算後，再行通盤考量。