議員提案-一般提案在沈震東、余柷青的提案

說明: 有鑑於少子化浪潮及城鄉人口轉移，本市部分學校學生人數逐年減少，未來可能面臨減班甚至裁併班情形，進而衍生教師超額問題。
建議教育局檢討現行超額比序相關規定，提前規劃公平超額辦法，以保障教師權益。

執行情形: 本府就「建請臺南市政府教育局評估未來少子化減班之可能發生教師超額比序」，敬答覆如下：一、依據「臺南市市立高級中等以下學校及幼兒園辦理教師介聘甄選分發實施要點」(以下簡稱本要點)第12點規定，學校處理減班超額教師時，應優先審酌師資結構，以維護學生學習權益，並在不違反第十三點規定，由校長召集相關處室主任及教評會委員組成評審小組擬訂超額教師處理原則，並經校務會議通過。二、考量目前少子女化導致學校之學生數及教師員額減少，為因應此情形各校均依規定進行員額管控，因此目前整體教師編制員額數仍足以處理超額教師。有關教師超額處理及比序機制，由學校依前述規定訂定超額教師處理原則並提報超額教師名單，由本府教育局辦理超額教師介聘作業。經檢視各校超額教師處理原則均能完成提報超額教師，尚無學校反映超額教師提報困難之情形。三、綜上，本府教育局將持續關注少女子化對學校班級數及教師員額配置之影響，並蒐集學校實務意見，適時檢視學校教師超額處理原則，倘有學校反映教師超額提報問題亦將適時提供協助，以保障教師工作權益、學校教學需求及教師人力合理配置。