1. 警消人力嚴重不足，且是一份高危險、高殉職率的工作。
2. 衛生福利部在各醫院夜班費制度下，額外給予夜班費補助，預估每年所需經費新台幣43億元。
3. 對比勞工加班費以經常性薪資計算，況且消防人員加班時數一樣具有危險性質，加班費卻不計入危險加給等經常性給予，影響基層警消人員權益。
4. 消防員工作危險性高，卻不能像依《工會法》組工會，等於被剝奪與行政機關對等協商的權利，也不適用《職業安全衛生法》，只能依《公務人員安全及衛生防護辦法》，由缺乏勞動或職安專業的「公務人員保障暨培訓委員會」認定，任何傷亡都不算職災，雇主(政府機關)沒有責任。
5. 臺南市作為直轄市之一，應積極向中央爭取警消人員權益。建請市府向中央爭取修改公務人員加班費計算以全薪計算。

如案由。