一、本市員警平均年齡42.9歲，105年預算員額4362人，

現有員額3898人，現有缺額464人。

二、如今拖吊業務衍生出警力不足，嚴重排擠治安勤務，

故市府應積極向中央警政署多爭取新進員警員額，以解決警力不足問題。

本案經市府105.10.12府警人字第1051062252號: 一、本府警察局編制員額為5,351人、預算員額4,362人、現有員額3,865人，預算缺額497人（計算至105年9月30日止）。有關本府警察局權責部分，儘速另案檢討派補，至屬內政部警政署權責部分（巡官、警員職務），於該署相關員警統調作業或警大、警專畢業生分發時，建請優予派補，以補足缺額警力。 二、為儘速派補各警察機關基層警員之預算缺額，內政部警政署規劃105年至109年5年用人計畫，預計招訓2萬2,400人，預估自109年起可以逐年舒緩基層警力缺額。另105年預計警專招生2,090人，一般特考招收2,330人，合計4,420人。 三、另依行政院94年4月19日院授人力字第0940061666號函匡列全國地方警察機關（預算）員額5萬8,800人，現已達該上限，各地方警察機關皆無請增預算員額空間。是以，本府警察局現階段僅能於現有預算員額內調整運用，另對現有預算缺額積極向內政部警政署爭取優予派補。 四、承蒙貴席對於本府警察局相關業務之關切，本府至為感謝，尚請不吝賜教。

一、自105年10月24日起至106年1月11日止，合計淨調入巡官3人、巡佐(偵查佐)7人、警員226人，臚列如下： (一)內政部警政署105年第1梯次統調及警專33期畢業生分發(105年10月)，本局淨調入巡官1人、巡佐(偵查佐)3人、警員98人。 (二)內政部警政署105年第2梯次統調及103年、104年特考班結業生分發(106年1月)，本局淨調入巡佐(偵查佐)4人、警員128人。 (三)104年公務人員特種考試一般警察人員考試三等考試(105年12月)，分配本局巡官2人。 三、本局編制員額5,351人、預算員額4,362人、現有員額4,036人、預算缺額326人（計算至106年2月8日止），較105年同期增加93人，本局將持續於內政部警政署辦理相關員警統調作業或警大、警專畢業生分發時，建請優予派補，以補足缺額警力。