議員提案-一般提案
- 議案屆次別
- 第4屆 第3次 定期會
- 類別
- 建設
- 案號
- 21
- 提案性質
- 議員提案-一般提案
- 來文日期
- 來文字號
- 提案單位/人
- 林志展
- 連署人
- 陳秋宏、沈震東、沈家鳳、周嘉韋、謝舒凡、陳皇宇、朱正軒
- 案由
- 建請市政府研議中高齡職務再設計企業案例參訪與合辦職訓課程。
- 說明
- 立法院於〈中高齡勞工職務再設計之探討〉報告中，建議勞動部除採取補助經費政策外，應積極鼓勵、引導廠商僱用採取職務再設計並擴大宣導，挖掘與累積職務再設計多種類型的成功案例。
- 建請勞工局應積極安排實地參訪，提供廠商參考或諮詢。並針對中高齡的朋友，開設第二專長的職訓課程，透過與企業合辦在職訓練課程，開發更多的媒合管道或平台，讓中高齡朋友能順利轉職，增加就業機會。
- 辦法
- 如案由。
- 提案附件
- 一讀日期
- 一讀審議結果
- 委員會審查日期
- 2024/06/21
- 審查意見
- 函送市府研辦。
- 審查結果附件
- 大會決議日期
- 2024/06/26
- 大會決議
- 照審查意見通過。
- 大會決議附件
- 發文日期
- 2024/07/05
- 發文字號
- 南議建設字第 1130005919號
- 執行情形
- 本府就「建請市政府研議中高齡職務再設計企業案例參訪與合辦職訓課程」決議案，敬答覆如下： 有關中高齡職務再設計一事，本府勞工局為鼓勵企業進用中高齡者，改善職場環境，已辦理雇主座談會，進行職務再設計分享，爾後會持續辦理。此外，賡續辦理就業講座暨企業參訪活動，以及職業訓練課程，強化對就業職場認識，以提升專業職能，協助中高齡者重返職場就業。 貴席關心市政熱忱，本府併予致謝。
- 回覆附件