議員提案-一般提案
- 議案屆次別
- 第3屆 第8次 定期會
- 類別
- 民政教育
- 案號
- 78
- 提案性質
- 議員提案-一般提案
- 來文日期
- 來文字號
- 提案單位/人
- 許又仁
- 連署人
- 方一峰、蔡秋蘭、蔡旺詮、林易瑩
- 案由
- 為保障臺南市代理教師的權益及學生的受教權，建請市府給予代理教師整年聘期。
- 說明
- 本市代理教師暑假7、8月兩個月不給薪，但實際他們負責的職務、教學、備課時程並未停歇，仍有各項學生事務、比賽等，需要代理教師協助，若單純以暑假「無課務教學」為由不給聘期，對學生學習權及學生關懷輔導事務的延續性而言，太過粗糙。
- 依據臺南市政府教育局111年8月25日南市教課(二)字第1111073949A號函(如附件1)，若給予代理教師全年薪每人每年約增加8萬6000元，故得出本市代理教師月薪約4萬3000元，全年薪含年終獎金(計13.5個月)為58萬500元。
- 復依111年9月21日臺南市政府教育局南市教課(二)字第1111171045號(如附件2)：「國教署補助本市國中小代理教師全年薪資為每人每年65萬元。」國教署補助足以支付全年薪而有餘6萬5000元，更何況臺南市政府教育局僅給薪10個月。
- 111.07.14監察院調查報告糾正教育部：國民中小學代理教師人數占總教師人數17%，許多縣市各類代理教師均僅有10個月聘期，肇致代理教師聘期中斷，衍生暑期無薪資及勞健保等爭議，嚴重減損渠等經濟及工作權益。臺南市正是報告中多次點名的對象。
- 依照教育部「國民小學與國民中學班級編制及教職員員額編制準則」規定，為因應少子女化影響，縣市政府得控留8％的專任教師員額編制數改聘代理教師，這些原本就應該編列的專任員額經費，則應全數用於改聘的人員，但臺南市教育局卻刻扣相關人事費用，未給足代理教師完整聘期。
- 辦法
- 如案由。
- 提案附件
- 一讀日期
- 一讀審議結果
- 委員會審查日期
- 2022/09/29
- 審查意見
- 函送市府研辦。
- 審查結果附件
- 大會決議日期
- 2022/10/05
- 大會決議
- 照審查意見通過。
- 大會決議附件
- 發文日期
- 2022/10/12
- 發文字號
- 南議民教字第 1110011699號
- 執行情形
- 本府就「為保障臺南市代理教師的權益及學生的受教權，建請市府給予代理教師整年聘期」案，敬答覆如下： 一、 本市悉依「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」規定辦理代理教師事務，其在聘用期間內經本局核准兼任行政或導師職務者，均依規定發給職務加給。又為保障代理教師權益，其在聘期外時間(如暑假)有到校工作之事實者，皆依相關規定覈實給薪。教育部補助計畫案所聘任之代理教師所需經費，亦依相關會計程序規定辦理。 、 有關議員關心國中小代理教師聘期及員額控管比例議題，本市代理教師聘期及薪資已逐年爭取改善，並採覈實發給原則，若學校在暑假期間有請代理教師到校，皆應覈實發給薪資。兼行政職務之代理教師，因暑假皆須到校上班，因此自 111 學年度起，也會核給全年聘期與薪資。 三、 考量本市財政狀況，若全部代理教師均給完整一年薪資，預估每年將增加 1 億2,000萬元人事費，為避免排擠其他教育支出，未來會持續爭取中央全額補助。
- 回覆附件