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案由
- 請臺南市政府警察局將進修人員職缺調整至直屬單位，原缺額以補實或由直屬隊派員支援。
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執行情形
- 本府就「請警察局將進修訓練人員職缺調整至直屬隊，原缺額以補實或直屬隊派員支援」案，謹答復如下：
一、 本府警察局同仁申請帶職帶薪全時進修警察大學(二技、研究所及警佐班2類)，事前須經各服務機關視其警力及勤(業)推展等綜合考量後，同意方得報考。目前計有18名占該局員額(4,413人)比率約0.4%，依序以第二分局4名最多，歸仁分局3名、永康分局2名次之，其餘新營分局等單位各1名，其中9名預定於本年6月畢(結)業返原機關服務。
二、 查內政部警政署規定，警察大學各班期畢(結)業人員派補第九序列巡官等同序列職務，二技、研究所及警佐班2類畢(結)業派補時如未具警正警察官任官資格者，「仍於原機關服務」……。另依「保送現職警察人員進修辦法」及警察大學招生簡章等規定，國內進修帶職帶薪人員，寒暑假期間應返回原機關服務。
三、 本提案建議全時進修人員職缺調整至直屬(大)隊部分，考量進修人員均眷居原服務機關附近之行政區，如全數18名占缺直屬(大)隊，寒暑假及畢(結)業至派補前均須遠離眷居地至直屬(大)隊服務，恐影響同仁遷調權益。
四、 按保五總隊目前支援各分局、大隊警員計有51名(其中支援第二分局5名、歸仁分局3名、永康分局4名)，支援人數已多(等)於進修人數，在警力調派影響程度最小情況下，全時進修員警仍宜維持現行作法，占缺原服務機關，寒暑假期間亦可回原服務機關上班，至進修期間相關勤(業)務可由前揭支援人員接替辦理，以維服務品質。後續內政部警政署增補警力時，相關進修占缺人員將納入單位缺額比率整體規劃考量。