一、幼兒園教學工作是當孩子從家長手中交到老師手裡，老師就需無時無刻的照料孩子，沒有任何休息的機會。當老師超時工作給予補休彌補其超時工作，卻在下一次運用補休休息時，因為幼教現場人力不足，需自付代課費，是非常不合理的現象。

二、超時工作已是多餘付出，在使用該有的休息時間時，還要多付出金錢，對現場工作的幼教老師而言，無疑是雪上加霜。幼教現場的超時工作都是需要幼教專業才能勝任，當需要專業人員付出時，理當給予合理報酬。

綜上所述，關於幼教老師補休，建議給予公費派代或沒有用完的補休換算加班費，提升幼教現場勞動條件，讓幼教教學品質更好。