1. 本市消防局每年依據人員退離情形、勤務需求及預算員額，向內政部消防署提報人力補充需求，惟實際核配人數受限於中央招考名額、訓練容量及受訓通過率，常與實際所需人力產生落差。
2. 目前有不少台南子弟在外縣市擔任消防職務，若能建立返鄉申請協助機制，積極與其聯繫並提供行政協助，將有助於補強本市人力缺口，並增強基層勤務穩定度。
3. 消防人力直接影響災害現場應變效率與市民生命財產安全，爰請市府正視問題，主動爭取並規劃具體作為，展現重視基層防災量能之決心。

如案由。