一、基層的公務員或約聘僱、約用人員、技術單工，月薪多只有2-3萬多元，收入微薄，那有餘力購屋置產？政府常鼓勵企業要重視、照顧員工，相對的政府對所屬員工亦應負擔照顧責任。

二、市府辧理市地重劃或區段徵收後標售抵費地，常造成周邊房地產飆漲，更讓收入有限的年輕公教人員無力購屋，市府在荷包飽滿之餘，實宜提撥部分盈餘及保留部分抵費地，建造公教大樓或青年住宅，以助於遏止炒房，照顧基層公教員工。