1. 臺南市公立專設幼兒園職員薪資為六都之末，起薪只有28,542元，相較於起薪最高的桃園市、高雄市有38,417元，雙方差距竟然有一萬元。
2. 除此之外，臺南市並未設立契約進用職員的完整進用考核及待遇辦法，甚至招考都是委託勞工局，使用年度約聘(僱、用)、臨時人員統一招考辦法，導致每年薪資調整不知道該跟著勞基法漲幅還是跟著公務員漲幅?考核辦法明顯落後其他五都，讓職員們大嘆如二等公民，看不見未來。
3. 為提升幼教服務品質，建請臺南市政府應儘速調整公立專設幼兒園職員薪資架構，並重新制定臺南市的公立幼兒園契約進用職員薪資支給基準，以體恤職員工作辛勞，穩定園務運作，進而成為家長的堅強後盾。

如案由。