過去一年勞資爭議調解案件數量不減反增，顯示基層勞工仍面臨許多壓力。特別是營造、餐飲、外送平台等高風險行業，勞檢頻率是否足夠？

勞檢員人力配置明顯不足，一人居然要負責近千家事業單位，建請勞工局增加勞檢員人力配置。

如案由。