1. 目前本市各中小學午餐業務多由「午餐秘書」負責，雖可減授部分課務，但實際工作內容繁重，包含午餐採購、食安管理、營養督導及行政協調等事項，業務壓力龐大。
2. 相較於其他行政職務具備津貼及相關福利，午餐秘書長期缺乏合理待遇，形成權責不對等情形。建請教育局參考其他縣市經驗，研議將午餐管理行政化，推動設置專責午餐食育行政單位，並於制度轉型期間，編列相關經費提供職務加給或行政補貼，以提升校園午餐管理品質。

如案由。