議員提案-一般提案
- 議案屆次別
- 第4屆 第2次 定期會
- 類別
- 建設
- 案號
- 3
- 提案性質
- 議員提案-一般提案
- 來文日期
- 來文字號
- 提案單位/人
- 陳碧玉
- 連署人
- 杜素吟、陳怡珍、Ingay Tali 穎艾達利、周奕齊、吳禹寰
- 案由
- 建請市府勞工局向中央建議修訂銀髮族定額進用比例，可實質提供中高齡及高齡者之就業保障，活化勞動市場，提升本市勞動人口。
- 說明
- 依身心障礙者權益保障法第38條第2項規定，私立學校、團體及民營事業機構員工總人數67人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數1%，且不得少於1人。
- 銀髮族(高齡)就業者目前尚無定額進用相關規定，建請勞工局參照如「身心障礙者權益保護法」及「原住民族工作權保障法」之「定額進用」規定，向中央建議修法定額進用比例，以活化勞動市場，提升本市勞動人口。
- 辦法
- 如案由。
- 提案附件
- 一讀日期
- 一讀審議結果
- 委員會審查日期
- 2023/11/28
- 審查意見
- 照案通過。
- 審查結果附件
- 大會決議日期
- 2023/11/30
- 大會決議
- 照審查意見通過。
- 大會決議附件
- 發文日期
- 2023/12/08
- 發文字號
- 南議建設字第 1120011978號
- 執行情形
- 本府就「建請市府勞工局向中央建議修訂銀髮族定額進用比例，可實質提供中高齡及高齡者之就業保障，活化勞動市場，提升本市勞動人口」決議案，敬答覆如下： 本府勞工局業於 112 年 12 月 20 日以南市勞訓字第 1121664852 號函請勞動部參照「身心障礙者權益保護法」及「原住民族工作權保障法」之定額進用規定，研議中高齡及高齡者就業促進法增修定額進用之可能性，期能促進中高齡及高齡者就業，活化勞動市場，提升本市勞動人口。 貴席關心市政熱忱，本府併予致謝。
- 回覆附件