一、2019年7月教育部發布《職場互助式教保服務實施辦法》，開放職場設立「職場互助式教保服務中心」，收托2歲至未滿6歲的幼童，但此申請卻由各地方局處室自行申請執行，而非相關專業的教育局。

二、惟許多幼兒園設立專業需求及規劃，對各局處室並不是其專業，導致申請有許多困難，也可能造成市府預算增加等總總原因。

三、爰此，建請教育局針對「職場互助式教保服務中心」，協助申請的各局處室評估分析教保服務實施方案需求規劃協助，並推廣職場互助式教保服務的實施方案來讓各局處室來進行整合評估。