議員提案-一般提案
- 議案屆次別
- 第4屆 第6次 定期會
- 類別
- 保安
- 案號
- 20
- 提案性質
- 議員提案-一般提案
- 來文日期
- 來文字號
- 案由
- 鑒於各消防分隊執勤狀況，本席提出6項修正方案(詳如說明)，建請調整臺南市消防員外勤勤修制度，以減輕各分隊人力目前未充足之壓力，提升各分隊基層消防人員戰力。
- 說明
- 114年8月25日本席與消防局及消防員工作權益促進協會代表召開會議，彙整基層意見，對於中央修法反應緩慢、人力補充延宕，導致目前推行的「3小時休息制度」雖表面上優於法定規定，卻在實務上因人力不足，反而成為第一線消防員的壓力來源。
- 6項修正方案如下：
- 辦法
如案由及說明。
- 提案附件
- 一讀日期
- 一讀審議結果
- 委員會審查日期
- 2025/11/28
- 審查意見
- 函送市府研辦。
- 審查結果附件
- 大會決議日期
- 2025/12/04
- 大會決議
- 照審查意見通過。
- 大會決議附件
- 發文日期
- 2025/12/11
- 發文字號
- 南議保安字第 1140011616號
- 執行情形
- 本府就「確立穩定輪班，明年將以『增加輪休』的方式（每月勤2休2加休2天提升為加休3天）逐步降低工時；確認法定休息時段，並保證不濫用休息時間，避免惡意拆班及安排在深夜；建立溝通管道，以問卷方式普查全體基層，為傾聽及溝通跨出第一步。」案，敬答復如下： 一、 本府消防局於114年11月6日完成115年外勤大(分)隊外勤勤休制度問卷調查結果如下： (一) 方案A(勤2休2、加休3天、服勤日休息時間3小時以上)計29個單位。 (二) 方案B(勤2休2、加休2天、服勤日休息時間4小時以上)計3個單位。 (三) 方案C(勤2休2、加休3天、服勤日休息時間2小時以上)計28個單位。 二、 將參照上述調查結果，初步規劃為每月勤2休2並加休3天，另服勤日休息時間由現行至少排定3小時以上，下調為至少排定2小時以上，採擇中方案，同時兼顧方案方案A與C，亦可讓外勤能更彈性編排勤務。 -------------------------------------- 本府就「減輕外勤壓力，討論『回聘退休人員』的可能性，用以支援宣導或值班，讓第一線的大家能更專注於核心的救災救護本業。」案，敬答復如下： 一、 查內政部113年7月5日內授消字第1131603073號函釋以，各消防機關之職缺不得自行遴用「非現職人員」，爰消防機關不得自行回聘退休消防人員。 二、 另如回聘領有月退俸之退休人員，該人員每月領取報酬超過最低基本工資時，則須停發月退休金，茲難以吸引退休消防人員回任。 三、 為延續退休消防人員對於消防的熱忱與專業技能，傳承其豐富的救災經驗，本府消防局將持續鼓勵退休消防人員加入義消行列，以擴大防災量能以減少外勤壓力。 ------------------------------------------ 本府就「檢討偏遠分隊配置，偏遠地區分隊救災救護件數少且集中於白天，建議比照派出所整併並試辦檢討其可行性，將人力有效應用。」案，敬答復如下： 一、 本府消防局近幾年新進人力增補，已將外勤單位救災、救護件數與安檢列管家數列為參考，增補人力會以勤務繁重分隊為優先，同時可兼顧偏遠地區維持第一時間救災、救護應變最低基本人力。 二、 本府消防局於113年開始配合區域聯防實施人力降載，各單位人力下限均已113年為基準值，114年後增補人力不列入計算，讓外勤同仁可多放假，以降低每月超時服勤時數。 三、 本案建議比照派出所整併部分，仍先以上述方式進行，日後再滾動式檢討。 ----------------------------------------------------- 本府就「提前協調勤務支援，如有需消防單位協助宣導活動，請於一個月前提早申請，以利消防單位編排勤務調度。」案，敬答復如下： 一、 本府消防局持續積極配合各機關、學校及民間團體辦理各項防災宣導活動，推廣防火防災觀念；惟消防人力須隨時因應突發災害及勤務需求，已於114年11月13日於官方粉絲專頁，發布防火宣導活動需前置申請。 二、 本府消防局以預先規劃人力調派，俾利活動順利進行，並確保宣導成效與勤務安全。若遇有人力不足的狀況，亦將協調舉辦日期，確保救災人力無虞。
- 回覆附件