議員提案-一般提案
- 議案屆次別
- 第4屆 第11次 臨時會
- 類別
- 民政教育
- 案號
- 10
- 提案性質
- 議員提案-一般提案
- 來文日期
- 來文字號
- 案由
- 建請教育局提高「教師兼任行政人員獎金」，以激勵教職行政人員士氣。
- 說明
- 爰依民眾陳情辦理。
- 目前各級學校因行政業務繁雜，行政責任重大，導致教師兼任行政職務意願低落，影響校務正常運作及教學品質。
- 六都之台北市、桃園市及高雄市，皆已體認行政人員之辛勞，紛紛提出實質獎勵措施，針對各級行政職人員加發1,000元至3,000元不等之行政獎金。
- 惟本市僅針對兼任行政職教師，調整「未休假加班費」之獎勵。
- 請教育局正式編列「教師兼任行政人員獎金」，以提高教師意願並解決學校行政人才荒問題。
- 請盡速研擬辦理。
- 辦法
如案由及說明。
- 提案附件
- 一讀日期
- 一讀審議結果
- 委員會審查日期
- 2026/03/18
- 審查意見
- 函送市府研辦。
- 審查結果附件
- 大會決議日期
- 2026/03/20
- 大會決議
- 照審查意見通過。
- 大會決議附件
- 發文日期
- 2026/03/25
- 發文字號
- 南議民教字第 1150001742號
- 執行情形
- 本府就「建請教育局提高『教師兼任行政人員獎金』，以激勵教職行政人員士氣」案，敬答覆如下： 一、查「全國軍公教員工待遇支給要點」第7點規定：「各機關學校有關員工待遇、福利、獎金或其他給與事項，應由行政院配合年度預算通案核定實施，非經專案報院核准，絕對不得於年度進行中自訂規定先行支給。」爰本案本府教育局依中央作法辦理。 二、本府教育局業於114年11月25日依上開要點規定，向教育部提案建議依學校規模及職務負擔分級提高「公立各級學校校長及教師兼任主管人員主管職務加給表」加給額度，但未獲採納。 三、另本府教育局業於114學年度起推動行政專職化，整併部分組長職務由公務人員專任，讓教師回歸教學工作，已實質有效減輕教師行政負擔，並兼顧行政服務之衡平。 四、依教育部115年3月17日臺教授國部字第1150007073號函復明確指出，針對部分縣市擬加碼行政獎金一事，因行政獎金屬全國性統一規範，為維護制度公平性，地方政府不宜另行自訂加碼待遇，應遵循中央一致性標準。
- 回覆附件