議員提案-一般提案
- 議案屆次別
- 第4屆 第3次 定期會
- 類別
- 建設
- 案號
- 18
- 提案性質
- 議員提案-一般提案
- 來文日期
- 來文字號
- 提案單位/人
- 林志展
- 連署人
- 陳秋宏、沈震東、沈家鳳、周嘉韋、謝舒凡、朱正軒、陳皇宇
- 案由
- 建請市政府推動外籍看護培訓機制。
- 說明
- 根據社團法人台灣四十分之一移工教育文化協會的調查，外籍看護照顧失智症的現況有8成外籍看護在語言溝通上有障礙，6成不知道從何取得照顧技巧等相關資訊，6成則表示不清楚病症，建請市政府針對外籍移工看護，建立培訓機制。
- 辦法
- 如案由。
- 提案附件
- 一讀日期
- 一讀審議結果
- 委員會審查日期
- 2024/06/21
- 審查意見
- 函送市府研辦。
- 審查結果附件
- 大會決議日期
- 2024/06/26
- 大會決議
- 照審查意見通過。
- 大會決議附件
- 發文日期
- 2024/07/05
- 發文字號
- 南議建設字第 1130005923號
- 執行情形
- 本府就「建請市政府推動外籍看護培訓機制」案，敬答覆如下： 一、 本府勞工局自107年便開辦勞雇安心計畫並持續辦理至今，由專業護理人員、翻譯人員到宅服務，提升移工照護技巧並提供多面向溝通，協助消弭雇主、移工、被看護人三方因文化、溝通、及對疾病不瞭解所衍伸的誤會，透過專業技巧指導，提升移工照護職能。107年至112年業服務近300個家庭、近900人；113年預計服務100個家庭、300人。 二、 112年增列「事前評估機制」，由專業人員先至雇主家中進行詳細評估，了解被看護人的疾病史、身體狀況，看護移工語言能力和照護技能，並記錄家屬需求和服務項目，讓受服務者三方（移工、雇主、被看護人）可充分表達需求、想法，再至雇主家提供更適切、貼心的服務。依個案狀況除護理人員外，另依提供職能治療師、營養師等相關師資。
- 回覆附件