議員提案-一般提案
- 議案屆次別
- 第1屆 第5次 臨時會
- 類別
- 民政
- 案號
- 3
- 提案性質
- 議員提案-一般提案
- 來文日期
- 來文字號
- 提案單位/人
- 王峻潭
- 連署人
- 陳進益、侯澄財、陸美祈
- 案由
- 建請市府民政局、人事處、政風處嚴格監督與考核公務員行政態度。
- 說明
一、縣市合併前各地鄉鎮市公所自治,基層公務員只聽命地方首長亦習慣聽命於單一行政命令執行業務,合併之後卻業務增加且須聽令於市府一級機關,心態顯然尚未調整!
二、多數市民不斷反映少數特定基層公務員嚴重老大心態、行政辦公排斥特定對象、無故不受理相關案件、公文發送故意隱瞞相關協辦單位、甚至蓄意恐嚇無知市民、嚴重者還推卸責任至市政府無能卻未往上反應,部分案件市民舉證歷歷。
三、建請市府嚴格執行監督與考核公務員的行政態度,倘若發現有主管包庇將不排除發動近一步激烈抗爭。
- 辦法
- 如案由。
- 提案附件
- 一讀日期
- 一讀審議結果
- 委員會審查日期
- 審查意見
- 函送市府研辦。
- 審查結果附件
- 大會決議日期
- 2011/08/31
- 大會決議
- 照審查意見通過。
- 大會決議附件
- 發文日期
- 2011/09/02
- 發文字號
- 南議民政字第 1000011186號
- 執行情形
- 本案經市府100年9月8日府人考字第1000692832b號函復: 本府人事處業於100年9月8日以府人考字第1000692832號函請本府各單位及所屬各機關確實依據「公務人員考績法」、「行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點」、「本府及所屬機關學校約聘(僱)人員考核要點」及「本府及所屬各機關學校臨時人員僱用及管理考核要點」等相關規定,覈實對於屬員服務態度及工作表現執行考核;並請本府各機關(單位)主管嚴格辦理考核工作,如有表現優異或不合要求者,應列入平時考核紀錄,並作為年終考績(成)之重要參據及是否續聘僱用之參考,以提升本府各機關為民服務品質。
- 回覆附件