一、查現行教師甄試均無增設母語教師名額，係由各校自行以代鐘點教師充數，惟代鐘點教師或因未經受有專業訓練，或因教學經驗不足，導致母語教學成效不彰。

二、又現行流浪教師頗多，其中不乏受有專業訓練且具有教學熱忱者，為求適才適用，故建請市府增設母語教師名額，使其等能進入校園教授母語，除以利母語教育之發展外，並使母語教學效果顯著。

三、退步言，倘若市府礙於財政困境，無法增設母語教師名額，亦建請市府將其等以代理教師聘用，以助其等所學有發揮的處所，更可促進母語教學之進展。