一、勞動部為鼓勵應屆畢業青年於後疫情時期的就業市場回溫時，儘早投入就業，提出了青年就業獎勵計畫，從6月15日啟動作業至今，已超過萬人登錄，行之有效。其他縣市為鼓勵青年站穩職場、改善青年失業狀況，在勞動部推出青年就業獎勵計畫之前，已執行相關青年留才獎勵。

二、在目前大環境不佳且疫情持續的狀況下，建請市政府研擬青年留才計畫，以青年就業獎勵計畫為範本，將該補助拓展為常態性補助計畫，持續獎勵投入職場的青年朋友，提升應屆大學(專)畢業生儘早投入職場之意願，及早了解就業市場趨勢與加強規劃尋職方向，避免對就業市場環境猶豫而降低求職積極度，進而拉長待業期間，反而不利未來職涯發展。

如案由。