1. 居家托育訪視人員為監督管理居家保母服務品質、守護受托幼兒安全之第一線關鍵人力。目前訪視員待遇與其專業負荷及責任風險未盡相符，且人力長期不足，導致訪視頻率與深度受限，影響監督管理之實效。此外，面對日趨複雜之托育狀況，現有訓練資源不足，難以有效提升其對潛在危機之敏感度與處遇知能。
2. 為健全居家托育管理制度，建請市政府研議調整訪視人員薪資結構，並積極補足人力，以降低工作負荷、穩定專業人力；同時應系統性規劃進階培訓課程，強化其風險評估及危機處理等專業職能，確保每位受托幼兒皆能在安全與適性發展的環境中成長。

如說明。