1. 按臺南市新住民人口統計至2025年5月計37,960人(越南9,523、印尼1,225、菲律賓710、泰國629、馬來西亞402、柬埔寨339、緬甸68、印度21、伊朗/伊拉克10、日本338、韓國100、中國23,668、及少量不同國籍人口，共計85國籍)；同期外籍移工計有62,011人(越南20,673、印尼20,362、菲律賓15,092、泰國5,884)，合先敘明。
2. 臺南市針對涉外業務，除一般觀光商旅外另有民政、教育與勞工相關推廣業務，悉如家庭教育業務、家戶關懷訪查、外移勞動者就業安全宣導與稽查、爭議調解等。惟受限於編制人力或有未盡周延，或囿於文化語言背景差異而力有未逮，政策宣傳推廣效益折扣受限。
3. 查臺南市轄内計有14大專院校5,721名外籍生或僑生，按113學年度數據扣除華語、英語、歐陸語言者外，計有越南籍1,707、印尼籍1,065、馬來西亞籍799、菲律賓籍756、泰國籍599，另有印度籍、日韓籍等多元國裔學生。
4. 按《就業服務法》及相關法規，僑外生在學期間經申請工作許可取得工作證，每周可工作最長20小時、寒暑假期間不限；許可期限最長6個月(按學期制)。
5. 建請規劃結合僑外生與新住民加入本市「移工/新住民諮詢協助」組織、政策推廣協助工作。僑外生於前述「工作時數」外，另得以「志工時數」參與。則於各項涉外政策執行時，可基於僑外生與新住民之文化、語言背景，更快速建立與業務相關之外籍移工/新住民間信頼交流關係，期能提高業務溝通效益與政策目的。
6. 目前對僑外生僅停留於關懷訪查作業(作為被訪查對象)，如於執行端納入僑外生共同參與，借重其文化語言親進度與其基於同文同種熱忱而加速溝通效果，甚至可參與相關政策籌謀規劃階段，信能大幅提升當前涉外舉措違反宗教文化慣習、文宣翻譯不當、與實際需求落差不符等政策推展不足處。

如案由及說明。