近年學生心理與輔導需求增加，專輔教師角色愈發重要。然而本市規定專輔教師錄取後不得轉任校內其他教師職務，引發爭議。此規定恐限縮學校教評會審查權，也與其他教師可申請轉任之制度不一致。另長期缺乏轉任機制，易造成教師職涯受限、專業能量耗損及校園人才斷層。相較其他縣市多設有3至7年轉任機制或未限制，本市規範較為嚴格，建議研議適度鬆綁。

如案由。